HOME > 求人検索
求人情報詳細
- 求人番号:146749
【名古屋】大手商社Gの人事コンサル/未経験歓迎480~720万円
募集要項
ポジション名 | 【名古屋】人事コンサルティング(豊田通商グループ各社の経営課題解決) |
---|---|
仕事内容 |
◆豊田通商グループ各社に対する人事コンサルティングおよび労務相談業務◆
・定期訪問やアンケートなどによるニーズの引き出しから、定性・定量分析による問題の仮説検証と解決策の提案 ・提案後の人事制度設計から定着支援 ・規程改訂や法令対応支援 ・各社からの労務相談対応 など 【具体的には・・・】 ①人事制度設計 顧客ニーズや各社が抱える問題解決に向けた、等級/賃金/評価制度設計(改訂)など、各種人事制度設計(改訂)の提案およびコンサルティング業務 ②規程改訂、法令対応支援 人事制度設計に伴う関連規程の作成(改訂)、人事関連規程の適法化支援など ③制度運営 適正化支援 各種アセスメント実施や定性・定量分析による、各社の制度運営上の課題の見える化や適正化に向けた支援 ④労務相談・不祥事対応支援 労務トラブル、不祥事案件などの相談対応、未然防止に向けた対策の提案など ⑤営業活動 グループ各社への定期訪問や各種サービスの提案活動 【この仕事の特徴】 決められたスケジュールは社内会議など以外はありません。複数事案をお客様、部内メンバーと調整しつつ、毎日のスケジュール調整をし業務を進めていきます。 【この仕事のやりがい】 各社の人事担当者のみならず、意思決定者である経営層を相手にすることが多くあります。 各社の抱える経営課題を人事面からアプローチし解決することで、お客様からも感謝いただく事があります。 【変更の範囲】 なし |
必要な経験・ 能力 |
【必須】
・物事を深く考え、問題の本質をとらえることができる、ロジカルシンキングが得意な方 ・営業経験 (経験年数は問いません) ・大学卒業 ・普通自動車免許 ・基本的なOAスキル(Word・Excel・PowerPoint) 【歓迎】 ・人事業務における、制度設計や規程改訂、労務相談対応経験がある方 ・人事コンサルティング経験のある方 ・簿記3級レベル 【人物タイプ】 ①多数の関係者と接して調整を行う必要があるため、社交性・協調性が高く、ストレス耐性の高い人材 ②顧客ニーズ(本質)を引き出すコミュニケーション力と事実に基づいた問題分析ができ、解決策を提案につなげられる方 ③ルールにもとづいた公正な判断を行うことが出来る方 ④自学自習が好きな方(常に最新の法改正情報、トレンドをキャッチする必要があるため) |
語学力 |
不要
|
勤務地 | 愛知県 |
勤務時間 |
09
:
00
~
17
:
45
※フレックスタイム制(コアタイム 10: 00 ~ 15: 00) ※試用期間中は対象外 |
休日・休暇 |
完全週休2日制
(
土 日 祝日
)
2024年度 慶弔休暇 年末年始(7日) 夏期休暇(3日) 有給休暇 産前産後休暇 育児・介護休暇 その他特別休暇 |
想定年収 | 480万円 ~ 720万円 |
給与条件 |
賞与 年2回
昨年実績6ヶ月 通勤手当 時間外手当 |
募集要項
事業内容 | 【名古屋】大手商社のグループ/グループのHR領域のスペシャリストとしてサポート |
---|