転職セミナー・個別相談会のご案内

～年度末は求人が増加傾向にあること、知っていましたか？～

中途採用が1年のうちでもっとも活発化するのは、3月・9月と言われています。これは多くの企業が上期・下期の期初を迎える4月、10月の中途社員の入社を見込んだ採用をしているから、ともいえますが、「年度末なのに採用予算が余っている」「見込まれる人事異動に向けて人員の確保」というプラスαの要因がある3月は、転職活動をスタートさせるのに最適な時期といえるでしょう。

現状、弊社においても大手企業～これから伸び行くベンチャー企業等、多種多様の企業様より求人案件を頂いております。
特に管理部門の求人案件は、欠員補充という形で募集されることが多く、他職種に比べて「ご縁とタイミング」の要素が不可欠となっております。
「いつかは転職」と思いながら、何をして良いかわからずそのままにしていませんか？
個別相談形式ですので、ご自身の中長期に渡るキャリアに関する細かいご相談やご質問などにも対応が可能です。この機会に是非ご参加下さい。